職場の教養｜先輩の励まし
先輩の励まし
言葉は相手に自分の思いや、感情を届けてくれます。
それゆえ、使う言葉によって、自分や相手に対してプラスにもマイナスにも作用します。
建築資材会社に勤務するAさんは営業部に配属後、三ヵ月の研修期間中に先輩に同行し、マナーや仕事のノウハウなどを必死に学びました。
その後は一人で営業先を訪問するようになり、商談を重ねるものの、なかなか契約につながりません。
同期が成果を上げる中、焦りが募っていきました。
行き詰まったAさんは、先輩へ相談してみました。
すると「同期と比べて焦る心をいったん置いて、しっかり商談の準備をして臨むことが大切だよ。
何事も真面目に取り組める君ならきっとできる!」とアドバイスをもらったのです。
先輩からの温かい励ましに自信を取り戻したAさんは、周りと比べるのをやめ、今の自分にできることをコツコツ積み重ねていこうと誓ったのでした。
たった一言でも、人の心や行動を大きく変えることができます。
良い人生を築くために、普段から話す言葉を大切にしたいものです。
今日の心がけ◆言葉に気を遣いましょう
職場の教養 2025年3月号
感想例①
この話を読んで、言葉の持つ力って本当に大きいなと感じました。
先輩の「焦らず準備を大事にしよう」「君ならできる」という一言ですが、こういう励ましの言葉は、仕事だけでなく、日常生活でも大きな支えになりますよね。
たった一言でも、人を励ましたり、元気を与えたりできるのはすごいことだと思います。
仕事でもプライベートでも、周りが落ち込んでいるときに、どんな言葉をかけるかで関係性が変わることってありますよね。
自分も、誰かが悩んでいたら「頑張れ」だけじゃなくて、その人に合った声かけができるようになりたいなと思いました。
普段の言葉遣いをちょっと意識するだけで、職場の雰囲気も良くなるかもしれません。
ポジティブな言葉を積極的に使って、良い影響を与えられる人になりたいと思いました。
感想例②
この話を読んで、「確かに言葉は大事だけど、それだけで解決するわけではないよな」とも思いました。
Aさんの場合、先輩の励ましがきっかけで前向きになれましたが、実際には言葉だけでなく、地道な努力や改善も必要だったはずです。
良い言葉だけをかけてもらっても、環境が変わらなければ、また同じ悩みに直面することもあります。
人によっては、「そんなこと言われても、結局結果が出なければ意味がない」と思ってしまうこともあるでしょう。
励ましの言葉が時にはプレッシャーになってしまうこともあるので、相手の状況や性格を見極めることも大切なのではないでしょうか。
言葉が持つ力は確かに大きいですが、それに頼りすぎるのではなく、行動やサポートも含めて、相手を支えられる人になりたいなと感じました。
感想例③
この話を読んで、「もしAIがこういう励ましをしてくれたら、どう感じるんだろう？」と考えてみました。
最近は、AIが自動で励ましのメッセージを送るサービスもあるみたいですが、人間の温かみのある言葉とはやっぱり違いますよね。
もしAさんが、「同期と比べずに、商談の準備をしっかりしましょう。あなたならできます」なんてメッセージをAIからもらったとして、本当に励まされるでしょうか？
やっぱり、励ましの言葉が心に響くのは、「誰が言ったか」とか「その人の思い」がこもっているからこそだと思います。
自分の頑張りや悩みをちゃんと見てくれている先輩が言ってくれるからこそ、Aさんも「よし、頑張ろう！」と思えたんじゃないでしょうか。
そう考えると、AIがどれだけ進化しても、人と人との関わりが持つ価値は変わらないんだろうなと思います。
普段の何気ない会話の中でも、人にかける言葉をもう少し丁寧に選んでいきたいなと感じました。
